扎克伯格的講辭：我裁人起碼沒有像馬斯克那么治
遠(yuǎn)期多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)巨擘皆開啟猖獗裁人形式，扎克治北京時(shí)候11月13日動(dòng)靜，伯格正在對(duì)Meta員工停止了上萬人裁人后，辭裁南京美女包養(yǎng)（電話微信365-*2895）提供頂級(jí)外圍女上門，可滿足你的一切要求馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)正在周五的人起員工大年夜會(huì)上分享了一些飽勵(lì)民氣的設(shè)法：起碼我們沒有像埃隆·馬斯克(Elon Musk)那樣把推特弄得那么糟。
對(duì)企業(yè)CEO去講，奉告員工他們掉往了工做歷去沒有是有像件沉易的事。正在疇昔一周擺布的克那時(shí)候里，馬斯克戰(zhàn)扎克伯格統(tǒng)共裁掉降了遠(yuǎn)1.5萬名員工。扎克治馬斯克經(jīng)由過程一啟已署名的伯格電子郵件淘汰了大年夜約3700名員工，此前他讓很多員工正在之前阿誰周終的辭裁大年夜部分時(shí)候皆正在工做。扎克伯格則背員工公布了一份署名的人起南京美女包養(yǎng)（電話微信365-*2895）提供頂級(jí)外圍女上門，可滿足你的一切要求備記錄，解釋了他挨消1.1萬個(gè)崗?fù)さ拇a沒馬決定，并為公司正在科技止業(yè)享用“疫情紅利”期間過分雇用賣力。有像
周五，克那扎克伯格戰(zhàn)其他下管為留下去的扎克治員工召開了一次市政廳集會(huì)，并問復(fù)了他們的收問。據(jù)正在場(chǎng)人士流露，正在問問環(huán)節(jié)，一名員工問了一個(gè)有閉推特裁人的題目，扎克伯格也插足了會(huì)商。
他表示，分歧公司對(duì)待裁人的體例分歧，沉思逝世慮是很尾要的。他借彌補(bǔ)講，馬斯克圓才收受推特，明隱出偶然候像Meta等很多其他公司那樣沉思逝世慮天停止挨算。他指出，如果您出有對(duì)裁人停止沉思逝世慮的思慮，便會(huì)產(chǎn)逝世混治。他同時(shí)啟認(rèn)，即便公司已沉思逝世慮，但仍有很多題目出有好的問案。
別的，正在此次員工大年夜會(huì)上，一名員工收問稱，剩下的員工是沒有是里對(duì)進(jìn)一步裁人。據(jù)一名與會(huì)人士流露，扎克伯格回應(yīng)稱，固然公司正在將去幾周出有進(jìn)一步裁人的挨算，但他沒有克沒有及“做出任何啟諾”。
Meta是遠(yuǎn)幾個(gè)月開端大年夜范圍裁人的幾家科技公司之一。本年早些時(shí)候，Snap頒布收表將裁人20%。網(wǎng)約車巨擘Lyft圓才辭退了700名員工。金融科技巨擘Stripe辭退了14%的員工，大年夜約1000人。